Surade (KEMENAG)
Kementerian Agama Kabupaten Sukabumi kembali melaksanakan Pembinaan ASN Termin II bagi Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Madrasah. Kegiatan tersebut berlangsung di MAN 3 Sukabumi pada Senin, 7 September 2026, dengan melibatkan empat satuan kerja madrasah di wilayah Pajampangan, yakni MIN 2 Sukabumi, MTsN 2 Sukabumi, MTsN 4 Sukabumi, dan MAN 3 Sukabumi.
Kegiatan pembinaan dibuka secara langsung oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sukabumi. Penguatan materi kemudian disampaikan oleh H. Henda, M.Ag., selaku Kepala Sub Bagian Tata Usaha Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sukabumi, serta Irmansyah Marpaung, S.IP., selaku Analis Sumber Daya Manusia.
Dalam arahannya, H. Henda menekankan bahwa pelaksanaan tugas ASN harus semakin berorientasi pada output dan akuntabilitas. Kehadiran aparatur, menurutnya, harus diikuti dengan hasil kerja yang nyata, tertib administrasi, serta pelayanan yang ramah, cepat, tepat, dan transparan.
“Bukan sekadar hadir, tetapi menghasilkan. ASN Kemenag harus membuktikan kinerjanya melalui output yang nyata, tertib administrasi, dan pelayanan yang ramah, cepat, tepat, dan transparan kepada masyarakat,” tegas H. Henda.
Ia juga mengingatkan seluruh ASN untuk memahami tugas pokok dan fungsi jabatannya secara mandiri. Menurutnya, setiap pegawai perlu mampu menjawab empat hal mendasar dalam pelaksanaan tugas, yaitu apa tugas yang harus dikerjakan, apa targetnya, kapan harus diselesaikan, dan apa bukti hasil pekerjaannya.
Pemahaman tersebut dinilai penting untuk membangun disiplin kerja yang produktif sekaligus memastikan setiap tugas memiliki target dan bukti kinerja yang jelas. H. Henda juga menekankan pentingnya tertib administrasi, termasuk dalam penggunaan berbagai aplikasi kepegawaian dan persuratan seperti SRIKANDI.
“Data digital adalah bagian dari pertanggungjawaban kinerja kita. Pahami aplikasinya, perbarui tepat waktu. Jangan serahkan semua kepada operator,” ujarnya.
Selain penguatan kinerja dan administrasi, H. Henda mengajak ASN membangun budaya koordinasi di lingkungan kerja. Setiap persoalan yang muncul dalam pelaksanaan tugas diharapkan segera disampaikan kepada pimpinan dengan disertai alternatif solusi sehingga permasalahan dapat segera ditangani dan tidak berkembang menjadi persoalan yang lebih besar.
“Koordinasi adalah bagian dari akuntabilitas,” pungkasnya.
Pembinaan tersebut juga membahas implementasi PMA Nomor 12 Tahun 2026 yang berkaitan dengan hak, kewajiban, serta pengembangan karier ASN. Pemahaman terhadap regulasi menjadi bagian penting agar ASN dapat menjalankan tugas secara profesional sekaligus memahami ketentuan yang mengatur pelaksanaan pekerjaannya.
Sementara itu, Irmansyah Marpaung, S.IP., dalam materi tentang Peningkatan Kualitas Layanan Pendidikan dan Keagamaan, memberikan penguatan mengenai hak, kewajiban, serta konsekuensi ASN dalam menjalankan tugas kedinasan. Ia menekankan pentingnya kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, perintah kedinasan, dan prinsip netralitas ASN.
“Sebagai ASN, kita wajib taat pada peraturan perundang-undangan, taat pada perintah kedinasan, dan taat menjaga netralitas. Di sisi lain, kita juga punya hak untuk pengembangan kompetensi, kenaikan pangkat, dan perlindungan hukum. Namun setiap hak berbanding lurus dengan tanggung jawab,” jelas Irmansyah.
Ia juga mengingatkan peserta untuk menjaga integritas dan menghindari berbagai tindakan yang dapat merugikan diri sendiri maupun lembaga, antara lain penyalahgunaan wewenang, pungutan liar dalam pelayanan, pelanggaran kerahasiaan data, serta penggunaan media sosial yang tidak bijak.
“Jaga nama baik lembaga. Satu kesalahan ASN bisa mencoreng citra Kemenag secara keseluruhan,” pesannya.
Kegiatan pembinaan berlangsung secara interaktif melalui sesi sharing dan tanya jawab. Para GTK dari empat satuan kerja madrasah menyampaikan sejumlah persoalan dan kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas di lapangan untuk kemudian mendapatkan arahan dan solusi dari para narasumber.
Di akhir kegiatan, H. Henda mengajak seluruh peserta memperkuat komitmen untuk menjadi ASN yang profesional, berorientasi pada hasil, dan mampu memberikan pelayanan terbaik di lingkungan madrasah.
“Mari kita wujudkan komitmen: pahami tugasnya, kerja dengan target, dan buktikan dengan hasil. Dengan landasan UU ASN dan semangat ASN BerAKHLAK, kita pastikan madrasah di wilayah Pajampangan menjadi madrasah yang hebat, bermartabat, dan melayani dengan sepenuh hati,” tutupnya.
Pembinaan ASN Termin II tersebut diharapkan dapat memperkuat profesionalitas, kedisiplinan, akuntabilitas, serta kualitas layanan pendidikan dan keagamaan di lingkungan madrasah. Penguatan tersebut menjadi bagian dari upaya Kementerian Agama Kabupaten Sukabumi dalam membangun ASN yang mampu bekerja secara terukur, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Kontributor: MAN 3 Sukabumi
Editor: Dindin M
Fotografer: Humas Kemenag Kabupaten Sukabumi
